Supervisor Punto de Venta

requiere para su equipo de trabajo Supervisor Puntos de Venta  debe contar con carrera tecnología o profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o afines, con experiencia mínima de 1 años experiencia en manejo de personal, Orientar, motivar, acompañar, formar, gestionar y motivar el talento humano de los puntos de venta basado en los procedimientos y formatos internos establecidos, promoviendo las Buenas prácticas de Manufactura, reportando todo lo concerniente a mejorar y/o  mantener las edificaciones e instalaciones donde funcionan los PDVs, reportar el estado de muebles y equipos de frío,  utensilios, validar inventarios de insumos y empaques velando que el pedido se haga acorde al consumo, producto acorde a la vocación del PDV, precios y comunicación exhibido de acuerdo a los lineamientos de mercadeo, documentos legales vigentes  y seguimiento diario a los indicadores de gestión comercial. Debe contar con vehículo propio.

Salario a convenir + variable + auxilio de sostenimiento de vehículo + beneficios por parte de la compañía, contrato directo con la empresa, disponibilidad de trabajar de Lunes a sábado.